Per tal d'enfortir encara més la construcció política i ideològica dels quadres del Grup Yonker i millorar les capacitats de gestió. Al mateix temps, per tal de garantir el bon desenvolupament del segon curs de formació per als quadres del grup, en l'establiment del contingut de la formació, combinat amb noves formes i nous requisits, una anàlisi en profunditat dels objectius OKR i la gestió de resultats clau, la gestió d'indicadors clau de rendiment KPI basada en les condicions operatives reals de Yonker.
Pel que fa a les formes de formació, s'adopten conferències especials, estudis de casos, discussions en grup i altres mètodes d'ensenyament. Pel que fa als professors de formació, la formació va convidar Li Zhengfang del Jianfeng Enterprise Management Group a proporcionar-nos suport docent d'alt nivell i qualitat. Garantir el nivell i la qualitat dels cursos de formació.
El disseny del curs de formació se centra en la producció de resultats in situ dels participants, a través del grup de participants per discutir i intercanviar junts, i després el professor de formació farà comentaris in situ, formant així un cicle d'aprenentatge de "formació-pensament, intercanvi-coaching-compartició". Afavoreix més l'absorció i el domini dels punts de coneixement per part dels estudiants.
Data de publicació: 15 de juliol de 2021