Acumula la capacitat de créixer, confisca per tirar endavant just en aquell moment. Del 3 al 6 de juny, 4 dies d'entrenament de grup ocupat i substancial van acabar amb èxit.
Lliurament de Premis de la Classe de Formació de Cadre Grupal 2021
Premi a l'Excel·lència del Servei del Comitè de Classe
Premi més expressiu
Premi al millor equip
Per tal de completar els objectius estratègics de desenvolupament del grup Yongkang, millorar contínuament les habilitats empresarials i el nivell de gestió dels quadres directius, adaptar-se a les necessitats del ràpid desenvolupament del grup, per a l'organització de la formació de quadres de gestió excel·lents i quadres de reserva amb eficàcia de combat. , l'empresa va posar en marxa la "Classe de Formació Grup Cadre". S'han previst un total de 7 sessions d'aprenentatge i fins ara s'ha completat 1 sessió.
En la primera fase, Li Zhengfang, el professor en cap del Jianfeng Enterprise Management Group, va ser convidat a parlar d'un curs amb el tema "Gestió d'objectius digitals (quantitatius) de Yongkang". Del 3 al 6 de juny han participat en aquesta formació un total de 35 directius intermedis i alts d'empresa.
Gran professor reunit per ensenyar
Aquesta classe de formació per a quadres de grup va donar explicacions detallades sobre els principis de la gestió corporativa i el disseny de l'estructura de l'organització del projecte, la descripció del model OGSM de la planificació estratègica, l'anàlisi DAFO innovadora i l'estructura dels models de negoci.
D'una banda, combinat amb problemes pendents, problemes difícils, problemes clau, problemes candents, etc. En el desenvolupament de l'empresa, realitzeu múltiples debats en profunditat, pluja d'idees i milloreu els mètodes de gestió. D'altra banda, s'ha format un model d'ensenyament relativament interactiu, és a dir, una part del personal és tant estudiants com professors, que s'asseuen sota el públic per escoltar els altres i parlar amb tothom a l'escenari, per tal d'aconseguir una bona interacció a l'aula i una interacció comuna. millora.
La comunicació interactiva promou la millora
La docència del professor és clara, rica en continguts, enfocada, propera a la realitat, amb una forta pertinència, orientació i practicitat. No només soluciona la confusió ideològica dels estudiants, la desviació cognitiva i els problemes difícils en el treball, sinó que també té una gran importància i un efecte de gran abast per a la nova situació establir un lloc en el lloc i concentrar-se en fer una bona feina.
Equip PK mostra habilitat
El contingut formatiu d'aquesta classe és ric, centrat en la teoria i la professionalitat, així com en l'avantguarda i la pràctica.
Els estudiants van completar la primera fase del curs d'estudi en un estat d'alta intensitat de 4 dies. El pensament teòric, la qualitat de la voluntat, el pensament de visió, la capacitat de gestió i altres aspectes s'han exercit i millorat plenament.
Tothom va dir que es dedicarien al seu treball amb més entusiasme laboral, un estil de treball rigorós i minuciós, i que aportarien la seva força per construir un desenvolupament d'alta qualitat de la marca "Yonker".
A més de la comunicació i la interacció, també hi ha expansions riques.
Fins ara, la primera fase de la formació de quadres de grup 2021 ha acabat, però l'aprenentatge sempre està en camí. Un cop més, esperem que els quadres dirigents estiguin plens de passió per ser lluitadors, ser creatius i pioners, atrevir-se a col·laborar. Vinga!
Hora de publicació: Jun-05-2021